扣好廉洁从业“第一颗扣子”

  近期，为巩固提升干部职工素质，努力打造一支能干事、干成事、干好事的干部队伍，航投集团公司本着优化人才结构的目的，从人才选拔、使用、培养的角度出发，加大对年轻干部的选拔工作，进一步优化人才队伍建设，航投集团公司在近期开展了一次干部提拔任用工作。通过动议、民主推荐、考察、讨论、任职五项提拔议程，对拟提拔干部的人事档案进行审核考察，仔细甄别三龄两历，并在党务公开栏进行任前公示，保障干部选拔的公平、公开、透明，扩大职工群众在干部任用上的知情权、参与权、选择权。同时，对拟提拔干部开展了以《公职人员政务处分法》《监察法》为主要内容的任前考试。

  为进一步强化新提任干部职工廉洁从业意识，营造干事创业的良好氛围。2020年11月13日，航投集团公司对5名拟提拔干部进行了任职前集体廉洁谈话，并结合习总书记在中青年干部培训班上的讲话对青年干部提出要求。要求5名拟提拔干部要有大局意识，不断提高解决问题和应对当前复杂局面的能力，严以律己，廉洁从业。一是要管住“嘴”，抵制诱惑，严禁吃、拿、卡、要。二是要管住“手”，用好手中的权，把牢生活圈、交际圈。三是要管住“腿”，慎重交友，不去不该去的场合。希望他们在新的岗位履行新的责任，不断加强党章党规和业务知识学习，努力成为思想过硬、业务突出的好干部，为更好更快完成集团目标任务贡献个人力量。