成灌高速召开职工座谈会

2014-04-14 14:34:35 企业资讯查看次数:4907

“解难题、答疑惑、促稳定、谋发展。”成灌高速公司近期将分六批组织开展“交流谈心面对面”员工座谈会。

4月3日,公司经营班子成员与一线员工代表进行面对面零距离交流。

“我们是想进行一次心贴心、面对面的真诚交流,了解大家的真正想法、实际困难和心里的疑惑,我们会尽最大努力去解决大家关心的问题。”座谈会一开始,副总经理王晓介绍了座谈会的目的,引导大家畅所欲言,讲真话、吐真言。

“建议崇义站设置限高龙门架,对客货车辆进行分流,加快车辆放行速度。”崇义站收费员刘苗说。副总经理蒋专平立即安排崇义站的站管人员会后摸底调查,提出可行性方案研究实施。

“公司员工收入虽然有很大提高,但由于物价上涨等因素,希望员工待遇能进一步得到改善。”“成都收费站与其它站的车流量差别大,劳动强度高,但工资无差异。” 于乐、迭明净等参会代表说出了自己在福利待遇方面的诉求。总经理杨坦解答说:“近年来,通过公司积极努力争取,在集团的关心支持下,公司员工收入有了大幅度上升,一线员工收入与三年前相比实现翻番。但由于公司员工收入基数低,总体收入待遇需进一步改善,公司将一如既往,千方百计努力改善员工待遇。同时,在分配上,要研究制定更合理的薪酬考核办法,进一步加大考核力度,逗硬奖惩,将薪酬分配与绩效挂钩。”

员工最关注的问题、最迫切的希望不断在会上反映出来。班子成员现场解答,对大家提出的问题都认真作了记录。总经理杨坦表示,近年来,通过全体员工的共同努力,公司各方面工作取得了很好的成效,这与全体员工辛勤付出息息相关。此次活动是对党的群众路线进一步贯彻落实,也是对“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的进一步深入。对大家提出的问题,会后会认真梳理,能立即解决的及时解决,不能及时解决的也希望大家理解。今年集团下达的目标任务艰巨、使命光荣,希望大家要积极行动起来,发挥成灌高速的优良传统,勇于担当,群策群力,献计献策,为了任务目标的完成和公司的发展共同努力。

         (成灌高速 杨志蓉)