“六个坚持”着力推进形式主义官僚主义 整治工作落地落实

今年以来，成高股份公司持续贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，按照集团纪委安排部署，始终秉承“坚持问题导向，聚焦企业发展，聚焦效率提升”的工作思路，持续加强作风建设，推进形式主义、官僚主义整治工作落地落实。

坚持思想引领，压实整治责任。公司党委以上率下，多次召开专题会议、党委中心组学习扩大会，研究举措，做出部署，广泛开展理论学习。公司纪委制定《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义问题自查自纠工作的通知》，明确整治重点，狠抓工作落实。

坚持问题导向，从严制定措施。公司各部门及所属企业对照5个方面18个问题，结合集团2018年度考核、省高管局道路管养情况通报深入开展自查自纠，真正把问题找准、找细、找实。公司纪委严格审查把关自查清单，对存在查找问题及问题表现不准确、不具体，整改措施针对性、可操作性不强，查找问题与企业经营管理中心结合不紧密、重点不突出，问题表现与整改措施不对应、不相关等四个方面的问题的，要求重新梳理具体问题，确保查找问题见人见事、整改措施有力可行。

坚持挺纪在前，抓实监督考核。为推进问题得到有效整改，营造“严谨、高效”的干事创业氛围，公司要求把问题整改与加力加快推进2019年重点工作落地有机结合，用实实在在的业绩展现专项整治行动成效。同时，以三项制度改革为推手，发挥“考核指挥棒”作用，率先推行部门及员工月度考核制度，实行量化指标考核评价，倒逼整改措施落实到位，着力提高整改效率。

坚持防微杜渐，加强宣传教育。畅通渠道，公司及所属企业通过走访座谈、坝坝会及“我向形式主义官僚主义说‘不’建言献策活动”等形式，收集、掌握一线员工、服务对象的批评意见，逐步建章立制，将征求意见建议常态化、长效化。积极开展宣传报导，结合专题宣传活动，展现专项整治工作开展情况、整治成效和特色亮点。开展廉洁警示教育“七个一”活动，进一步丰富教育形式，促进公司党风廉政建设和反腐败工作落地落实。

坚持分类对症，聚焦监督重点。根据不同整治阶段，聚焦不同的监督重点，在自查阶段，重点监督党组织重视程度、清单和措施制定情况；在整治阶段，重点监督措施执行情况；在总结阶段，重点监督问题是否彻底改到位。根据不同问题，运用恰当的监督方式，对一般性问题，制定动态台账，盯进度，防止久拖不改，对重点问题实行督办，督促各所属企业及部门重点问题重点解决。

坚持系列整治，巩固整治成效。针对形式主义官僚主义表现形式，结合严禁领导干部利用地方名贵特产谋取私利、防止干部“带病提拔”、党员干部公职人员“赌博敛财”问题专项整治工作，开展系列不良作风专项整治，通过自查自纠、每月定期检查和不定期抽查等方式强化检查和整改，切实将监督做在日常。

成高股份公司 聂宇阳